La risorsa sarà responsabile di un team di addetti al contact center impegnati in attività di teleselling. 
Coordina e sviluppa il team in termini di motivazione, orientamento agli obiettivi, risoluzione di problemi. Inoltre supporta e controlla l'attività telefonica, intervenendo nei momenti critici, occupandosi di organizzare le campagne commerciali e di motivare il team, elabora le analisi delle performance per la verifica dell'andamento delle vendite. 

Requisiti indispensabili: diploma o laurea, esperienza pregressa in call center outbound/inbound, preferibilmente nel settore telefonia o energia, resistenza allo stress, forte motivazione ed orientamento al servizio, assunzione di responsabilità, carisma, attitudine al problem solving, capacità organizzativa, capacità gestionali, capacità di motivare, leadership. 

COGLI L'OCCASIONE DI FAR PARTE DI QUESTA GRANDE REALTA', mettiti in gioco e dimostraci quanto vali. 

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