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Accueil - Sviluppatore SW

CERCHIAMO per la sede di REGGIO CALABRIA una persona giovane e dinamica che abbia interesse all'analisi, alla progettazione e alla realizzazione di Intranet aziendali e SW applicativi per uso aziendale.
TITOLI DI STUDIO RICHIESTI:
LAUREA BREVE/MAGISTRALE IN INGEGNERIA INFORMATICA
LAUREA BREVE/MAGISTRALE IN INFORMATICA
CONOSCENZE INFORMATICHE :
Ottima conoscenza ed esperienza di programmazione Web, ed in particolare HTML5, HTML, XML, CSS, JavaScript, jquery, AJAX, ASP, ASP.NET, JSP, ed esperienza nell'utilizzo di IDE
Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione PHP, Java ed esperienza nell'utilizzo di IDE (JetBrains, IntelliJ, Eclipse, etc.).
Ottima conoscenza ed esperienza con il CMS Joomla, (capacità di gestione/amministrazione del framework, esperienza nello sviluppo di plugin) ed altri CMS quali Wordpress. Ottima conoscenza e capacità di gestione degli ambienti WAMP e LAMP
Ottima conoscenza e capacità di gestione dei DB Relazionali, in particolare MySQL, MariaDB, SQL Server, Oracle
Ottima conoscenza dei Web Services e relativi protocolli (SOAP,REST,WSDL,DOM, XML,AJAX)
Buona conoscenza del framework .NET, dei relativi ambienti di sviluppo (Visual studio 2008,2012) e dei linguaggi di programmazione C#, VB.NET
CONOSCENZE TECNICHE :
Conoscenza dei principali standard di analisi e progettazione del software (UML, design patterns).
Conoscenza delle principali metodologie di sviluppo del software (Scrumm, XP, Agile technologies e continous integration systems).
Ottima conoscenza del S.O. Linux e Windows , con riferimento anche alle versioni Server. Capacità di gestione /amministrazione.
Buone conoscenze in ambito networking ed amministrazione di apparati di rete (Cisco, HP, etc.)
INVIARE CURRICULUM CORREDATO DI ESPERIENZE CONCRETE E VERIFICABILI DI SVILUPPI REALIZZATI (IN PARTICOLARE SITI INTERNET, APPLICATIVI etc.) AL SEGUENTE INDIRIZZO:
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 La società percepisce i contributi di cui al decreto legislativo 15 maggio 2017, n. 70. Indicazione resa ai sensi della lettera f) del comma 2 dell’articolo 5 del medesimo decreto legislativo