dell’agenzia di stampa Adnkronos, sul costo del personale dei Comuni italiani, appare  palesemente  lo sforzo che i  nostri 379 dipendenti – un numero nettamente sottodimensionato per una città di oltre 90mila abitanti-  compiono quotidianamente per  garantire  livelli ottimali di servizi  rivolti all’utenza. 

Quello dei nostri valorosi dirigenti e dipendenti è un  prezioso impegno profuso per il raggiungimento degli obiettivi preposti dall’amministrazione comunale  finalizzati a  dare nuovo slancio alla città.

Desidero condividere gli ottimi risultati raggiunti soprattutto nell’ultimo anno – dal risanamento dei conti all’applicazione delle tasse più basse d’Italia, dallo sblocco dei lavori pubblici alle varie attività nei vari campi dell’Amministrazione -  con tutti loro.

In un momento in cui si agitano polemiche sull’impegno dei dipendenti pubblici, sento il dovere di ringraziare una compagine burocratica e tecnica ridotta numericamente all’osso dalle pesanti restrizioni governative che hanno quasi paralizzato il turn over.

Siamo riusciti, in extremis, a svolgere una  selezione pubblica che  ci ha permesso di  assumere quattro istruttori tecnici e un avvocato, mentre con  l’istituto della mobilità è stato coperto il posto di  dirigente del settore edilizia privata rimasto vacante.

L’intenzione dell’amministrazione è quella di procedere a tutte le altre selezioni avviate, compatibilmente con i vincoli normativi imposti anche dalla recente legge di stabilità.

“Sono tempi di grandi difficoltà economiche e sociali - ha concluso il sindaco - in cui tutte le componenti della istituzione comunale sono chiamate a svolgere funzioni essenziali nei rapporti con i cittadini con spirito di servizio, moralità, scrupolo e senso di responsabilità. Sono, certo che questi obiettivi possiamo raggiungerli in quanto riconosco  ai nostri dipendenti grande professionalità e dedizione. Qualità che riscontro anche nel personale  della Catanzaro servizi che ha dato un grosso contributo al raggiungimento dei nostri obiettivi“