Sono stati pubblicati all’albo pretorio on line, sul sito istituzionale del Comune di Catanzaro www.comunecatanzaro.it, nonché sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – N. 75 del 20/9/2013, i bandi di concorso per la copertura di n. 13 posti d’organico, appartenenti a vari profIli professionali, per come di seguito specificato: 1 funzionario di biblioteca, categoria D3, con tipologia di rapporto a tempo indeterminato – part time 50%; 1 funzionario avvocato (D3), tempo indeterminato – full time; 1 istruttore direttivo informatico (D1), tempo indeterminato – part time 50%; 1 istruttore informatico (C), tempo indeterminato – part time 50%; 2 istruttori direttivi tecnici (D1), tempo indeterminato – part time 50%; 4 istruttori tecnici (C), tempo indeterminato – part time 50%; 1 istruttore direttivo contabile (D1), tempo indeterminato – full time; 2 istruttori di vigilanza (C), tempo indeterminato – part time 50%.
I bandi resteranno pubblicati per 30 giorni consecutivi con scadenza il 21 ottobre alle ore 12.00.
Le domande dovranno essere inviate esclusivamente tramite posta elettronica all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. secondo le modalità previste nei bandi.
Gli interessati potranno prendere visione dei bandi integrali nell’apposita sezione del sito istituzionale (bandi e concorsi) ove potrà essere scaricato anche il relativo modello di domanda.
L’Ufficio personale rimane a disposizione per qualsiasi tipo di informazione.
L’espletamento delle procedure concorsuali rimane subordinato all’esito delle procedure obbligatorie di mobilità volontaria esterna già avviate e in corso di valutazione.
Per n. 1 posto di messo notificatore (categoria B) saranno, invece, avviate le procedure per l’assunzione tramite il Centro per l’Impiego.
Nel dare notizia dell’avvenuta pubblicazione dei bandi, l’assessore al personale Massimo Lomonaco ha voluto sottolineare “l’impegno dell’Amministrazione Abramo per aprire un sia pur minimo spazio occupazionale in città, attraverso il reclutamento di tredici figure che serviranno a potenziare servizi strategici e nevralgici”. Lomonaco ha anche evidenziato il gran lavoro svolto dal settore Personale e Organizzazione diretto da Antonino Ferraiolo. “Un impegno aggiuntivo di qualità e professionalità che è servito ad accelerare tutti procedimenti burocratici che precedono una selezione pubblica. Una macchina che si metteva in moto dopo circa 20 anni, perché tanto è il tempo trascorso a palazzo de Nobili dall’ultimo bando pubblico. Ringrazio tutti – ha concluso Lomonaco - ma in particolare, per il loro supplemento d’impegno, il dirigente Ferraiolo e il funzionario Gaetano de Vita, che hanno rinunciato anche alle ferie per predisporre i relativi avvisi pubblici secondo le norme di legge”.